TOP NEWS ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΟΣΜΟΣ

Τελεσίγραφο του Έλον Μασκ στους εργαζόμενους στο Twitter: Δεσμευτείτε στη νέα έκδοση ή φύγετε

Τελεσίγραφο έδωσε ο Έλον Μασκ στους εργαζόμενους του Twitter, διαμηνύοντας ότι όσοι δεν είναι έτοιμοι να δεσμευτούν στη νέα, πιο «σκληροπυρηνική» έκδοση της πλατφόρμας θα πρέπει να φύγουν από την εταιρεία. «Αν δεν θέλετε να είστε μέρος της νέας προσπάθειας θα πρέπει να φύγετε λαμβάνοντας την αποζημίωσή σας» γράφει ο Έλον Μασκ.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να απαντήσουν κάνοντας κλικ σε έναν σύνδεσμο με την ερώτηση αν θέλουν να είναι «μέρος του νέου Twitter». Εάν δεν το κάνουν μέχρι τις 5 το απόγευμα της Πέμπτης, όπως αναφέρει δημοσίευμα της Daily Mail, θα θεωρηθεί ότι έχουν αποχωρήσει από την εταιρεία.

Ο Μασκ έχει ήδη απολύσει περίπου το μισό εργατικό δυναμικό της πλατφόρμας κοινωνικής δικτύωσης.

«Όποια απόφαση κι αν πάρετε, σας ευχαριστώ για τις προσπάθειές σας να κάνετε το Twitter επιτυχημένο» προσθέτει στο μήνυμά του ο Έλον Μασκ.

«Στο μέλλον, για να δημιουργήσουμε ένα καινοτόμο Twitter 2.0 και να πετύχουμε σε έναν όλο και πιο ανταγωνιστικό κόσμο, θα πρέπει να είμαστε εξαιρετικά σκληροπυρηνικοί. Αυτό θα σημαίνει πολλές ώρες δουλειάς σε υψηλούς ρυθμούς. Μόνο εξαιρετικές επιδόσεις θα αποτελούν επιτυχία» ξεκαθαρίζει ο μεγιστάνας.

Ο Μασκ εξήγησε ότι το Twitter θα λειτουργεί «πολύ περισσότερο με γνώμονα τον κώδικα» υπό την ηγεσία του, προσθέτοντας ότι «αυτοί που γράφουν εξαιρετικό κώδικα θα αποτελούν την πλειοψηφία της ομάδας μας και θα έχουν τη μεγαλύτερη επιρροή».

Ο μεγιστάνας δεν δίστασε να απολύσει δύο υπαλλήλους του που τον επέκριναν δημόσια με αναρτήσεις στο Twitter. Στη μία από τις δύο περιπτώσεις ο Μασκ ανακοίνωσε την απόλυση με tweet στους followers του. Πιο συγκεκριμένα, μετά από μια αρκετά δημόσια αντιπαράθεση με τον Έρικ Φρονχόφερ, ο μηχανικός που εργαζόταν στη διάσημη πλατφόρμα τα τελευταία οχτώ χρόνια, φέρεται να είδε την έξοδο με αυτό τον ασυνήθιστο τρόπο.

πηγη

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία στον ιστότοπό μας. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα cookies που χρησιμοποιούμε ή να τα απενεργοποίησετε. Accept Read More